為了進(jìn)一步加深規(guī)劃四所、規(guī)劃五所、城市設(shè)計(jì)所的新員工對(duì)我公司業(yè)務(wù)板塊和生產(chǎn)業(yè)務(wù)的理解，增進(jìn)彼此認(rèn)識(shí)了解，實(shí)現(xiàn)去邊界化，加快新員工融入省規(guī)劃院大家庭，2021年9月9日至2021年9月10日上午，在院領(lǐng)導(dǎo)王磊副院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，舉行了規(guī)劃四所、規(guī)劃五所和城市設(shè)計(jì)所聯(lián)合新員工培訓(xùn)（2021年度）活動(dòng)。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

      “規(guī)劃四所、規(guī)劃五所和城市設(shè)計(jì)所聯(lián)合新員工培訓(xùn)活動(dòng)”是將我院新人培訓(xùn)活動(dòng)延伸補(bǔ)充的基礎(chǔ)上，首次由生產(chǎn)所主動(dòng)提出、自主籌辦，體現(xiàn)我院“改革圖強(qiáng)再出發(fā)”精神的創(chuàng)新性活動(dòng)。

培訓(xùn)海報(bào)

      此次培訓(xùn)活動(dòng)由三個(gè)所所領(lǐng)導(dǎo)主持，結(jié)合三個(gè)所特點(diǎn)以及國(guó)土空間規(guī)劃改革的總體趨勢(shì)，共設(shè)有5個(gè)主題，13個(gè)題目涵蓋國(guó)土空間總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、歷史文化保護(hù)規(guī)劃、城市更新規(guī)劃、交通空間規(guī)劃和城市設(shè)計(jì)、人居環(huán)境等多層次、多領(lǐng)域、多專業(yè)的專題內(nèi)容。

規(guī)劃四所黨支部書記、所長(zhǎng)助理譚宇文介紹規(guī)劃四所概況

   

規(guī)劃五所技術(shù)總監(jiān)邢谷銳介紹規(guī)劃五所概況

城市設(shè)計(jì)所技術(shù)總監(jiān)許剛介紹城市設(shè)計(jì)所概況

      培訓(xùn)開始首先由三個(gè)所的代表介紹各所的基本情況以及部門特點(diǎn)。隨后采用“部門代表分享交流”+“新人案例分析”的模式，圍繞總體規(guī)劃和詳細(xì)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、人居環(huán)境等主題開展分享交流，同時(shí)與參與技術(shù)人員進(jìn)行互動(dòng)討論。

規(guī)劃四所 所長(zhǎng)助理譚宇文：《市級(jí)國(guó)土空間總體規(guī)劃編制要點(diǎn)——以佛山市為例》

規(guī)劃四所 新員工肖瑞：《佛山市國(guó)土空間總體規(guī)劃案例分享》

規(guī)劃五所 項(xiàng)目組長(zhǎng)吳逸思：《縣級(jí)國(guó)土空間規(guī)劃——以連州市國(guó)土空間總體規(guī)劃為例》

規(guī)劃五所新員工分享對(duì)縣級(jí)國(guó)土空間規(guī)劃的理解

規(guī)劃四所 助理總監(jiān)謝杰鋒：《新時(shí)代人居環(huán)境塑造背景下的控制性詳細(xì)規(guī)劃編制》

規(guī)劃四所 新員工顏夢(mèng)：《潮州市中心城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃案例分享》

規(guī)劃五所 副所長(zhǎng)張磊：《控規(guī)典型問(wèn)題應(yīng)對(duì)》

規(guī)劃四所 助理總監(jiān)唐宏濤：《歷史文化名城保護(hù)規(guī)劃編制實(shí)踐》

規(guī)劃四所 新員工陳曉如：《佛山歷史文化名城保護(hù)規(guī)劃案例分享》

規(guī)劃四所 項(xiàng)目部長(zhǎng)李穎：《城市更新規(guī)劃——以廣佛為例》

規(guī)劃四所 新員工李柔：《林岳紅木小鎮(zhèn)重點(diǎn)區(qū)域城市更新詳細(xì)方案案例分享》

規(guī)劃五所 助理總監(jiān)劉泓：《交通國(guó)土空間控制規(guī)劃與三線協(xié)調(diào)》

城市設(shè)計(jì)所 助理總監(jiān)劉麗鵬：《城市設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)的思考》

城市設(shè)計(jì)所 新員工蔣瑋瑤《茂名市城市設(shè)計(jì)通則解讀》

城市設(shè)計(jì)所 設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)劉曉天：《省住建廳人居環(huán)境系列工作解讀》

城市設(shè)計(jì)所 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人唐曉璇：《威遠(yuǎn)島景觀競(jìng)賽案例解讀》

城市設(shè)計(jì)所 新員工劉力鑾分享關(guān)于城市設(shè)計(jì)的個(gè)人理解

      最后，由王磊副院長(zhǎng)進(jìn)行結(jié)題講話，他首先對(duì)新員工宣貫了公司持續(xù)深化改革以及混合所有制改革的戰(zhàn)略目標(biāo)。同時(shí)，他充分肯定本次活動(dòng)成果，結(jié)合新員工代表提出對(duì)于自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)方面的困惑，王磊副院長(zhǎng)給予相關(guān)建議，他對(duì)新員工提出要熱愛(ài)職業(yè)、要開放主動(dòng)、要了解我院基本情況和發(fā)展目標(biāo)和要注重身心健康的“四個(gè)要”期望和建議，朝著“專精特新”的方向去做好職業(yè)規(guī)劃。

王磊副院長(zhǎng)進(jìn)行結(jié)課講話

聯(lián)合新員工培訓(xùn)參與人員合影